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Seitenübersicht: Arbeiten im Werk Steyr

Arbeiten im Werk Steyr

Auf der Überholspur zum Erfolg.

Jetzt durchstarten.

Mit den Marken BMW, MINI und Rolls-Royce ist die BMW Group der weltweit führende Premium-Hersteller von Automobilen und Motorrädern sowie Anbieter von Premium-Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen. Weltweit beschäftigt das Unternehmen mehr als 115.000 Mitarbeiter in über 140 Ländern.

1979 gegründet, ist das Werk Steyr heute das weltweit größte Motorenwerk der BMW Group – zudem das Dieselmotoren-Entwicklungszentrum des Konzerns und einer der größten Industriebetriebe Österreichs.

Das Ziel ist klar: Wir wollen die Besten. Bei der Auswahl unserer Mitarbeiter zählen allerdings nicht nur gute Schulnoten oder ein vorbildlicher Studienabschluss. Wir sind auf der Suche nach Mitarbeitern, die Leidenschaft, Teamgeist und Motivation mitbringen. Bewerben Sie sich jetzt und legen Sie den Grundstein für Ihren Erfolg im BMW Group Werk Steyr.

Alle offenen Stellen auf einen Blick.

Unser Angebot für Mitarbeiter.

Unsere Mitarbeiter sind der wichtigste Erfolgsträger im BMW Group Werk Steyr. Ihre Zufriedenheit liegt uns am Herzen, was sich auch in den angebotenen Leistungen und Vergünstigungen widerspiegelt.

Das Thema Altersvorsorge gewinnt zunehmend an Bedeutung, vor allem für jüngere Menschen. Eine ansprechende, durch das Unternehmen finanzierte betriebliche Altersvorsorge ist im BMW Group Werk Steyr selbstverständlich.

In unserem Werk werden Arbeiter und Angestellte gezielt in ihrer Karriere unterstützt und gefördert, denn uns ist der hohe Stellenwert gut ausgebildeter Mitarbeiter bewusst. Arbeitsplätze werden bewusst vorranging an qualifizierte Mitarbeiter aus den eigenen Reihen vergeben, wodurch die Karrieremöglichkeiten jedes einzelnen gesteigert werden. Regelmäßige Gespräche mit Vorgesetzten ermöglichen Ihnen, Ihre Ziele und Entwicklungsmöglichkeiten zu besprechen und optimale Unterstützung zu erhalten. Zum Angebot unseres Personal- und Bildungsbereichs zählen:

  • Berufsausbildung bis hin zur Führungskräftequalifizierung.
  • Fachliche Weiterbildungsprogramme.
  • Persönlichkeitsorientierte Trainings, zum Beispiel Moderations- und Arbeitstechniken.

Abhängig von Fachbereich, Dauer der Anstellung und Einsatzort bestehen im BMW Group Werk Steyr unterschiedliche Arbeitszeitmodelle. Die Bedürfnisse von Frauen und Männern, die sich in höherem Ausmaß um ihre Kinder oder pflegebedürftige Angehörige kümmern möchten, werden berücksichtigt.

Das BMW Group Werk Steyr organisiert bereits seit 2014 gemeinsam mit dem Verein „Drehscheibe Kind“ eine werkseigene Ferienbetreuung in den Sommermonaten für Kinder von Mitarbeitern: die BMW MINIS. Mit jedem Jahr steigt die Nachfrage. Betreuungszeiten von 7 bis 17 Uhr ermöglichen den Eltern eine sorgen- und stressfreie Unterbringung der Sprösslinge in den Ferien. Eine eigene Spiel- und Bewegungszone wurde auf dem Werksgelände eingerichtet und ein abwechslungsreiches Programm mit Basteln, Spielen, Sporteln und Lernen ausgearbeitet.

Im Jahr 2016 wurde das Werk Steyr mit dem Familienpreis „Felix Familia“ des Landes Oberösterreich für die BMW MINIS ausgezeichnet!

Die Mitarbeiter werden von unserem betriebsinternen Gesundheitsdienst unter anderem mit Informationen zu folgenden Themen unterstützt:

  • Gesunde Ernährung.
  • Stressbewältigung.
  • Gesundheitstraining.

Die Maßnahmen unserer Initiative Gesundheit wurden speziell entwickelt, um den Arbeitsalltag für ältere Mitarbeiter kontinuierlich zu verbessern. Die altersgerechte Anpassung von Arbeitsplätzen ist einer der Kernpunkte dieser Initiative.

Im Werk Steyr wartet außerdem ein betriebseigenes Fitnesscenter mit attraktivem Angebot auf Sie:

  • Fitness, Wellness und Reha in entspannter Atmosphäre.
  • Gesundheitsorientierte Trainingsgeräte.
  • Umfassendes Kursprogramm (unter anderem Yoga).
  • Spezielles Rückentraining und Entspannungsprogramm.

Eine Vielzahl von Mitarbeiterinitiativen wird vom BMW Group Werk Steyr unterstützt. Mitarbeiter können mit Ihren Angehörigen viele von der BMW Group und dem BMW Group Werk Steyr geförderte Veranstaltungen günstiger oder sogar kostenlos besuchen.

Der globale Austausch zwischen Fach- und Führungskräften ist ein fester Bestandteil der BMW Group Werke. Der Wunsch, Erfahrungen im Ausland zu sammeln, wird sowohl in der Planung als auch in der Organisation aktiv unterstützt. Und auch an die Reintegration ist gedacht: Wir halten Kontakt von Österreich aus und planen proaktiv die Rückkehr.

Erfolgsmotor Unternehmenskultur.

Für erstklassige Produkte braucht es eine erstklassige Unternehmenskultur. Diese bildet die Grundlage für unseren Erfolg. Im Werk Steyr wird bewusst in unsere Kultur investiert, denn Mitarbeiterzufriedenheit und ein Wir-Gefühl haben höchsten Stellenwert.

Qualität durch Leidenschaft.

Wenn man mit dem Herzen dabei ist, wird der Beruf zur persönlichen Leidenschaft. Diese bildet die Antriebskraft, durch die wir gemeinsam Außergewöhnliches und Innovatives erreichen. Wissensdurst, Offenheit gegenüber Neuem und das Bestreben, Besonderes zu erleben zeichnen unsere Mitarbeiter aus.

Ein Team froher Menschen im Gespräch.

Gemeinsam mehr erreichen.

Teamwork wird im BMW Group Werk Steyr groß geschrieben, denn eine harmonische Gruppe kann immer mehr bewirken als ein Einzelner. Unterschiedliche Fähigkeiten und Persönlichkeiten ergänzen sich gegenseitig und machen gemeinsam Bestleistungen möglich.

Wertschätzung und Respekt sind die Grundpfeiler, die gutes Teamwork sichern. Durch ein harmonisches Arbeitsumfeld können sich unsere Mitarbeiter gleichzeitig persönlich entfalten und als Team stetig weiterentwickeln.

Unsere Werte.

Mann und Frau unterhalten sich.
BMW Group Mitarbeiterin unterhalten sich.
BMW Group Mitarbeiter in Logistikzentrum.
Gruppe im Gespräch
Gruppe im Gespräch

Jetzt bewerben.

Für Produkte mit starkem Charakter braucht das BMW Group Werk Steyr starke Persönlichkeiten. Werden auch Sie Teil des Erfolgs und bewerben Sie sich jetzt.

ALLE OFFENEN STELLEN AUF EINEN BLICK.