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Seitenübersicht: 120 Schulabgänger starten im BMW Group Werk Regensburg ins Berufsleben
03.09.2015

120 Schulabgänger starten im BMW Group Werk Regensburg ins Berufsleben

Am 1. September beginnen 115 junge Frauen und Männer eine Ausbildung in fünf technischen oder einem kaufmännischen Beruf. Anfang November werden fünf weitere Auszubildende ein einjähriges Einstiegs-Qualifizierungs-Jahr (EQJ) aufnehmen.

Regensburg, 3. September 2015

Am 1. September 2015 haben 115 Schulabgänger ihre Berufsausbildung im BMW Group Werk Regensburg begonnen. Personalleiter Karl Hacker und Ausbildungsleiter Bernhard Brei begrüßten 30 junge Frauen und 85 junge Männer an ihrem ersten Arbeitstag und wünschten ihnen einen guten Start ins Berufsleben und einen erfolgreichen Verlauf der Ausbildung. Insgesamt erhalten in diesem Jahr 120 Schulabgänger einen Ausbildungsplatz am Standort Regensburg, Anfang November werden noch fünf Plätze für Auszubildende im Rahmen des Einstiegs-Qualifizierungs-Programms besetzt. Hier erhalten Schulabgänger eine Qualifizierung, die bislang noch keinen Ausbildungsplatz finden konnten. Insgesamt sind im BMW Group Werk Regensburg über alle Ausbildungsjahrgänge hinweg über 330 Lehrlinge tätig.

Sieben verschiedene Berufsfelder

Ausgebildet werden die Schulabgänger in sieben verschiedenen Ausbildungsfeldern:
Den Beruf des Mechatronikers erlernen 42 junge Auszubildende, acht Jugendliche werden zum KFZ-Mechatroniker qualifiziert. 41 Schulabgänger machen eine Lehre zum Fertigungsmechaniker, zusätzlich absolvieren zwölf angehende Fertigungsmechaniker eine duale Ausbildung im DBFH-Programm mit dem zeitgleichen Erwerb der Fachhochschulreife. Für den Beruf des IT-Systemelektronikers haben sich sechs junge Menschen entschieden. Fünf Schulabgänger machen eine Lehre zum Fahrzeuglackierer, darüber hinaus wird ein Industriekaufmann ausgebildet.

Deutliche Steigerung der Zahl an Ausbildungsplätzen

Personalleiter Karl Hacker zum Ausbildungsbeginn: „Wir begrüßen ganz herzlich alle jungen Menschen, die die BMW Group und das BMW Group Werk Regensburg s für ihren Berufseinstieg gewählt haben. Besonders freuen wir uns darüber, dass zunehmend mehr junge Frauen einen technischen Beruf erlernen wollen . Als großer Arbeitgeber der Region setzen wir auf die eigene Ausbildung unserer Fachkräfte. Damit wirken wir frühzeitig den demografischen Auswirkungen entgegen und übernehmen zugleich Verantwortung für die junge Generation im ostbayerischen Raum.“ Das BMW Group Werk Regensburg verstärkt bereits seit Jahren sein Ausbildungsengagement: Im Zeitraum von 2010 bis 2015 stieg die Zahl der Lehrstellen um rund 45 Prozent.

Jetzt für Ausbildungsstart im September 2016 bewerben

Auch für einen Ausbildungsbeginn im kommenden Jahr stehen wieder rund 120 Ausbildungsplätze zur Verfügung. Dazu läuft bereits jetzt und noch bis Ende September das Bewerbungsverfahren. Bewerben kann man sich ausschließlich online, dabei sind folgende Unterlagen einzureichen: Bewerbung mit Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Jahreszeugnis 2015. Zudem muss jeder Bewerber einen Online-Test vollständig bearbeiten. Diejenigen Bewerber, die die erste Auswahlrunde geschafft haben, werden zu einem Auswahltag im Werk eingeladen. Dort absolvieren sie noch einen weiteren Online-Test. Darauf folgen eine Gruppenarbeit und ein persönliches Interview. Wer den Auswahltag besteht, startet im September 2016 bei der BMW Group ins Berufsleben.

Neuer Ausbildungsberuf: Fachkraft für Lagerlogistik

Ausgebildet werden die Berufe Fertigungsmechaniker (m/w), Fahrzeuglackierer (m/w), Kfz-Mechatroniker (m/w) mit Schwerpunkt System- und Hochvolttechnik, Mechatroniker (m/w), IT-Systemelektroniker (m/w), Industriekaufmann (m/w) und Fertigungsmechaniker (m/w) im DBFH-Programm. Neu im Ausbildungsprogramm des Standorts ist der Beruf Fachkraft (m/w) für Lagerlogistik. Damit will das Werk den anstehenden Anforderungen an Logistikkompetenz gerecht werden.
Weitere Informationen erhalten die Interessenten auf der BMW Karriere-Website für Schüler: http://bmw.jobs/schueler

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Eric Metzler

Abteilung Presse-, Öffentlichkeitsarbeit und Mitarbeiterkommunikation

Anrufen: +49 941 770 5194

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